2021年7月5日,根据公司领导安排,中煤保险法律合规部牵头组织人力资源部、战略企划部、车险部、团体非车险部、个人非车险部、客服中心、资金运营部、财务部等14个部门及山西分公司、山东分公司等8家分公司就“内控合规管理建设年”活动召开动员会议,对活动方案进行动员部署。
公司合规负责人、法律合规部总经理张振军总出席会议并发表讲话。张振军总强调此次“内控合规管理建设年”活动是继“两加强、两遏制”、“乱象整治”后监管又一重要部署,传达了监管合规管控的决心和高度。
会议要求总公司部门、各分公司重点开展工作:一是应深刻理解强化内控合规管理的重要意义,主动担当、积极作为,切实将各项部署落到实处,确保活动扎实有序开展。二是应高度重视屡查屡犯问题,结合乱象整治工作成果,回溯前期整改情况,深度剖析仍然存在的问题和矛盾,系统性推进内控合规管理建设,既要抓全面、抓整体,也要抓重点、抓关键,既要治标、更要治本,并且重在治本,为公司高质量发展贡献力量。三是要充分发挥好“第一责任人”作用,突出党建引领、顶层合规、问题导向、关键少数、常态治理,统筹抓好组织领导、方案制定、推动落实,对照工作要点深入查找内控合规薄弱环节,推动问题根源性整改和乱象的深层次治理。四是要强化对条线、下级机构的督导检查,确保集中整治、整改评估、追责问责各阶段工作落到实处、见到实效,确保督导评估覆盖率30%以上。五是要厚植合规文化。强化典型问题警示通报,组织合规培训深化合规治理,营造浓厚合规文化氛围。