深化金融企业改革 助力公司转型发展---金控集团党委委员、副总经理韩良会赴中煤保险开展人力资源管理调研暨座谈交流会

发布时间：2020-05-18 00:00:00发布人：

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       2020年5月14日，开云(kaiyun)中国官方网站集团党委委员、副总经理韩良会、人力资源部总经理姚丽蓉、财务管理部副总经理（主持工作）王志勇等一行7人赴公司开展人力资源工作调研暨座谈交流。公司党委书记、董事长郭建民及部分领导班子成员参加会议。

       首先，调研组一行听取了中煤保险公司的工作汇报。公司党委书记、董事长郭建民从增资扩股进展、业务结构优化、提质增效机制、客户服务能力及创新引领成果等五个方面汇报了公司2019年业务经营情况；从党委组织部工作情况、人力资源管理工作现状、重点工作成效、下一步举措计划、需求建议等五个方面汇报了人力资源管理情况。

       会上，双方就中煤保险经营情况、风险管理情况、员工薪酬绩效管理体系、市场化选人用人等方面工作进行了深入的研讨交流。集团人力资源部总经理姚丽蓉对中煤保险公司的人力资源制度建设规范、模块体系健全、管理科学全面做了客观的评价，尤其是在绩效考核方面的探索与运用严谨精细十分赞赏。对中煤保险公司提出的意见建议表示要共同提高认识、克服困难、用好政策，加强协调、加快督促服务进度。同时也希望中煤在后续推进开展的“六定”改革工作中先行先试、积极探索，不断提升公司治理现代化水平。

       集团党委委员、副总经理韩良会强调指出，首先中煤保险在郭建民同志的带领下连续两年大幅减亏、呈现出持续向好的发展势头，特别是在2020年通过制定扭亏为盈的经营目标进行了自我加压，这种攻坚克难、直面挑战、团结奋进的精神值得肯定；其次，中煤保险的人力资源管理工作与目前已经调研过的集团子公司相比也走在了前面，特别是在市场化选聘、干部能上能下、绩效考核应用等核心领域起到了创新引领的示范效应；再次，集团公司对中煤保险提出的市场化选聘、绩效机制建设、个人税收优惠返还等政策需求也将积极推进并给予大力支持。最后，从保障公司稳健运营、加快推进战略重组、充分发挥协同效应、深耕股东资源优势、丰富企业文化内涵、打造中煤特色品牌等方面提出了具体要求。

       此次调研暨座谈交流会，是集团上下深入贯彻落实4月17日我省召开的国资国企改革发展工作会的具体行动举措，对坚定不移深化省属金融企业改革、提升企业治理现代化水平、促进公司高质量转型发展具有重要的指导意义。